Wie stellt man einen freiberuflichen Texter für Fernarbeit ein?

Es ist noch nicht lange her, da war die Zusammenarbeit mit Freiberuflern für Unternehmer eine Neuheit. Heute ist sie zu einer Notwendigkeit geworden. Die Beauftragung eines Remote-Texters sorgt für reibungslose und wirtschaftliche Geschäftsabläufe, da ein globaler Pool von Talenten zur Verfügung steht.

Wie Sie also das Beste aus der Zusammenarbeit mit einem Ferntexter herausholen können? Werfen wir einen Blick auf die wichtigsten Vorteile.

Das erste, woran Sie denken sollten, wenn Sie einen Remote-Texter beauftragen, sind die einzigartigen Vorteile, die die Zusammenarbeit mit einem solchen Spezialisten mit sich bringt. Die Projekte erhalten Zugang zu einem globalen Talentpool, was die Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss jedes Auftrags erhöht.

• Einsparungen bei der Infrastruktur. Es fallen keine Kosten für Büroräume, Nebenkosten oder Arbeitsplatzausstattung an. Remote-Texter arbeiten von zu Hause aus und reduzieren so die Verwaltungskosten.
• Flexibilität und Skalierbarkeit. Sie können die Zahl der Mitarbeiter für dringende Aufgaben problemlos erhöhen, ohne dass sich der Einstellungsprozess lange hinzieht.
• Vielfalt der Kompetenzen. Es ist immer möglich, jemanden zu finden, der die richtigen Fähigkeiten und Kenntnisse hat, um die Projektanforderungen zu erfüllen.
• Arbeiten in verschiedenen Zeitzonen. Die Projekte schreiten rund um die Uhr voran, wodurch sich der Gesamtzeitrahmen für die Umsetzung verkürzt.
• Die Personalfluktuation wird verringert. Die Arbeit von zu Hause aus ist attraktiver und verringert das Risiko, einen Mitarbeiter zu verlieren, sowie die Kosten für die Anpassung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Nun, da wir die Vorteile kennen, wollen wir sie aufschlüsseln - wo findet man freiberufliche Texter?

Der Wechsel zur Fernarbeit mit talentierten Werbetextern bringt viele Vorteile mit sich. Aber es stellt sich die Frage - "Wo man einen freiberuflichen Texter findet"? Es gibt mehrere bekannte Plattformen für angeheuerte Werbetexter, von denen jede ihre eigenen Besonderheiten hat. Auf Freelancer.com zum Beispiel finden Sie eine große Auswahl an Freiberuflern aus der ganzen Welt, was die Plattform zu einer guten Wahl für Projekte jeder Komplexität macht.

Ein weiterer Gigant auf diesem Gebiet ist — Bitlance.top, das umfangreiche Möglichkeiten bietet, qualifizierte Texter mit unterschiedlichen Spezialisierungen und Fachkenntnissen zu finden. Diese Plattform wird von vielen Arbeitgebern genutzt und führt zu erfolgreichen Ergebnissen. Fiverr ist eine weitere Option für die schnelle Einstellung, vor allem wenn kleine, genau definierte Aufgaben benötigt werden.

"Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, einen potenziellen Freiberufler nicht nur anhand seines Portfolios, sondern auch anhand des Feedbacks des Arbeitgebers, seines Feedbacks und von Beispielen abgeschlossener Arbeiten richtig zu bewerten." - Alexey Sokolov, Experte für die Einstellung von Fernarbeitern

Die Besonderheiten der einzelnen Plattformen machen sie für unterschiedliche Zwecke ideal. Für die regelmäßige Beauftragung für private Projekte ist Guru geeignet.

Schauen wir uns einen bequemen Weg an, wie Sie einen freiberuflichen Texter mit Bezahlung in Kryptowährung für Ihr Projekt auf bitlance.top einstellen können:

• 1. Geben Sie Ihre Bestellung über das Bestellformular auf "Bestellformular öffnen"
• 2. Zahlung reservieren, um eine Aufgabe oder einen Beratungsauftrag zu aktivieren
• 3. Erwarten Sie eine Rückmeldung von den Freiberuflern zu Ihrem Auftrag oder Ihrer Beratungsanfrage
• 4. Befragen Sie die Bewerber, die geantwortet haben, lesen Sie ihr Profil und erfahren Sie mehr über ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
• 5. Auswahl des am besten geeigneten Kandidaten für den Auftrag, Besprechung der Feinheiten des Auftrags
• 6. Starten Sie den Auftrag, indem Sie ihn an den ausgewählten Freiberufler weitergeben.

Mehr darüber, wie man einen Auftrag für einen freiberuflichen Texter verfasst, erfahren Sie hier

Der Prozess der Auswahl und Einstellung eines freiberuflichen Texters ist wie eine Investition, bei der jeder Schritt zählt. Die erste Phase ist eine detaillierte Analyse der Angebote auf Plattformen wie Upwork, wobei der Umfang des Portfolios des Bewerbers zu berücksichtigen ist. Es empfiehlt sich, besonders auf den Schreibstil und die Relevanz für das Thema zu achten.

Der nächste Schritt ist die Durchführung einer Testaufgabe. So können Sie die Fähigkeiten der Bewerber unter realen Bedingungen beurteilen. Viele Plattformen, wie z. B. Miratext, verlangen spezielle Aufgaben, um die Qualifikationen zu bestätigen. Achten Sie unbedingt auf die Bewertung des Freiberuflers und die Anzahl der abgeschlossenen Aufträge. Auch die persönliche Kommunikation ist nützlich, denn sie gibt Ihnen die Möglichkeit, Details zu klären und direktes Feedback zu erhalten.

Bei der Abwägung zwischen den Kosten der Dienstleistungen und der Qualität der Texte ist es wichtig, ein Gleichgewicht zu finden. Prüfen Sie, ob die Arbeit des Werbetexters hohen Ansprüchen genügt, zum Beispiel mit Hilfe von Testplattformen wie Contentmonster. Vergewissern Sie sich, dass auch ein Feedback möglich ist, damit sich die Agentur schnell auf Ihre Wünsche einstellen kann. Bitten Sie schließlich um Beispiele abgeschlossener Arbeiten, um Kompetenz und Originalität zu beweisen. Unabhängig davon, welche Tools Sie wählen, sollten Sie sich immer auf die wichtigsten Kriterien konzentrieren, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.

Die Bewertung eines freiberuflichen Texters beginnt mit der Analyse seiner Erfahrung, um festzustellen, wie vielfältig seine Projekte sind. Erfahrene Texter erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einen hochwertigen Auftrag erhalten. Als Nächstes sollten Sie den Schreibstil prüfen, um ihn mit Ihren Erwartungen zu vergleichen - ob Sie einen streng analytischen Ansatz oder kreative Texte benötigen. Auch die Einhaltung der Fristen ist von größter Bedeutung, denn ein rechtzeitig gelieferter Text verringert das Risiko von Projektverzögerungen.

• Berufserfahrung. Die Vielfalt der Projekte entwickelt die beruflichen Fähigkeiten eines Freiberuflers.
• Schreibstil. Harmonie der Stilvorlieben stärkt das Markenkonzept.
• Einhaltung von Fristen. Pünktliche Projekte liegen in der Verantwortung der Fachleute.
• Portfolio und Zeugnisse. Textbeispiele und Kundenbewertungen zeigen die Kompetenz des Texters.
• Preis-Qualitäts-Verhältnis. Der Preis wird unter Berücksichtigung von Industriestandards und Fähigkeiten festgelegt.
• Bereitschaft zum Feedback. Die Fähigkeit, Änderungen schnell vorzunehmen, ist für die Zusammenarbeit unerlässlich.

Um zu verhindern, dass die Interaktion mit externen Textern zu einem Chaos wird, müssen Sie eine Reihe von Methoden und Instrumenten einsetzen. Der erste Schritt ist eine klare Aufgabenstellung. Jeder Freiberufler muss den Umfang der Arbeit, die erwarteten Ergebnisse und die Fristen verstehen. Die Erstellung eines klaren Briefings hilft, Missverständnisse zu vermeiden und die Qualität des Textes zu verbessern. Für diese Aufgabe eignen sich Programme wie Trello oder Asana, mit denen sich Aufgaben leicht zuweisen und ihre Erledigung verfolgen lassen.

Regelmäßige Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg von Projekten. Wir empfehlen, wöchentliche Videokonferenzen mit Tools wie Zoom oder Google Meet einzurichten. So können Sie Feedback austauschen und Aufgaben schnell anpassen. Vergessen Sie nicht, wie wichtig eine einfache E-Mail oder flexiblere Lösungen wie Slack sind, um alltägliche Probleme und Unklarheiten zu besprechen.

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freiberuflern basiert auf einem transparenten Umgang miteinander und regelmäßigem Feedback. Dies ist nicht nur effektiv in Bezug auf die Steigerung der Effizienz, sondern schafft auch günstige Bedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit.

Ein obligatorisches Element des Managements ist die Schaffung eines Motivations-Systems. Anreize für hervorragende Arbeit können Prämien, die Möglichkeit zur Teilnahme an großen Projekten oder Worte der Anerkennung sein. Solche Maßnahmen stärken das Engagement der Mitarbeiter und ermöglichen ein effektives Management der Arbeitsprozesse.

Die Preise für freiberufliche Copywriting-Dienste hängen von vielen Faktoren ab. Der allgemeine Trend geht dahin, dass der Preis pro tausend Zeichen auf professionellen Börsen sehr unterschiedlich ist. Im unteren Segment können freiberufliche Werbetexter etwa 250 $ pro tausend Zeichen verlangen (Copylancer). Auf der Plattform Miratext liegt die Spanne zwischen 1 und 5 Dollar pro tausend Zeichen. Hochqualifizierte Autoren können mit Preisen von bis zu 10 $ rechnen.

Bevor Sie einen Spezialisten beauftragen, sollten Sie die Erfahrung des Texters, die Komplexität des Themas und die besonderen Anforderungen des Projekts berücksichtigen. So sind Freiberufler mit Fachwissen in engen Nischen berechtigt, hohe Preise zu verlangen. Auf der Bitlance-Plattform liegen die Mindestkosten für den Service bei 2 $ pro tausend Zeichen, was die Qualität der Arbeit garantiert.

Ein Festpreiskonzept ist ebenfalls üblich. Moderne Plattformen wie PeoplePerHour bieten Browse Hourlies™-Tarife an, die es Unternehmern ermöglichen, Fachleute auf der Grundlage eines bekannten Preises und von Bewertungen im Voraus auszuwählen.

Das Gleichgewicht zwischen Preis und Qualität ist ein kritischer Entscheidungspunkt. Analysieren Sie nicht nur das Portfolio des Freiberuflers, sondern auch seinen Ruf. Die Zusammenarbeit mit einem professionellen Texter setzt eine transparente Interaktion und Flexibilität bei der Bezahlung voraus.

Für die Auswahl eines Freiberuflers ist es wichtig, klare und strukturierte Texte zu formulieren, die für den Zielmarkt relevant sind. Die Fähigkeit, Fristen einzuhalten und sich flexibel auf verschiedene Arten von Inhalten einzustellen, spielt eine wichtige Rolle.

Remote-Texter brauchen ein klares Projektmanagement, um Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Beschreiben Sie Aufgaben detailliert und legen Sie mithilfe von Tools wie Asana oder Google Calendar bestimmte Fristen fest. Diese Praxis rationalisiert die Arbeit, erhöht die Produktivität des Teams und hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.

Zu den Fehlern, die bei der Beauftragung von freiberuflichen Werbetextern gemacht werden, gehören das Unterschätzen von Aufträgen, verspätetes Feedback und das Ignorieren der Erfahrung von Profis.